În premieră, resursele umane din sănătate vor fi gestionate, instruite și motivate în baza unei Strategii
În premieră, resursele umane din sănătate vor fi gestionate, instruite și motivate în baza unei Strategii. Astăzi, 18 martie, membrii Cabinetului de miniștri au aprobat Strategia de Dezvoltare a Resurselor Umane din Sistemul Sănătății pentru anii 2016-2025. Documentul este primul proiect strategic în domeniul Resurselor Umane din sănătate la nivel european.
Strategia stabilește direcțiile prioritare de intervenție și obiectivele pe termen mediu și lung pentru asigurarea dezvoltării continue a personalului medical. Or, salariile mici, condițiile de muncă nesatisfăcătoare și migrația angajaților din sistem, au impus Ministerul Sănătății să elaboreze o Strategie care să diminueze treptat aceste carențe.
Strategia prevede implementarea unor acțiuni concrete, care să contribuie la gestionarea eficientă a personalului medical, asigurarea sistemului sănătății cu resurse umane, garantarea unei finanțări durabile și retenția angajaților în sistemul de sănătate. Documentul va permite îmbunătățirea coordonării activităților între Ministerul Sănătății și administrația publică locală, în scopul asigurării cu personal medical a instituțiilor medicale și farmaceutice din mediul rural.
Strategia resurselor umane prevede elaborarea unui cadru normativ de salarizare îmbunătățit, axat pe performanța individuală. La fel,potrivit documentului, tinerii specialiști și medicii cu experiență care vor alege să activeze în mediul rural sau în specialități cu deficit vădit de personal medical vor beneficia de unele facilități.
Acest document strategic a fost elaborat în cadrul proiectului UE „Îmbunătățirea managementului mobilității cadrelor medicale în Republica Moldova”, implementat de către OMS. La elaborarea proiectului au participat specialiști din cadrul Ministerului Sănătății, USMF „Nicolae Testemițanu”, colegiile de medicină și a fost evaluat de experți internaționali.
La 1 ianuarie 2014, în Republica Moldova activau 39715 lucrători medicali, inclusiv 12934 medici și 26781 lucrători medicali cu studii medii. Din numărul total de medici care activează în sistem, doar cca 2/3sunt implicați nemijlocit în procesul curativ-profilactic.
Maria Roșca
Loading ...
Acesta initiativa este una foarte buna aceasta va duce la o abordare mai serioasa a medicilor fata de lucrul sau ceea ce ar duce la reducerea cazurilor de moarte din vina medicilor.
Ar trebui mai cu seama de a proteja , si de a mentine ca buni specialisti in medicinna sa ramina pe loc si sa activeze. Ce tine de medici buni la noi Moldova sunt cam putini doar din considerentul ca nu au oportunitati bune de a activa in tara. Dar totusi sper ca se va pune accentul cu litera mare pe aceasta problema.