Directorul General al CFM, Iurii Topală vorbește despre disponibilizările masive de la întreprindere

Directorul General al CFM, Iurii Topală vorbește în cadrul unui interviu acordat ziarului Feroviarul Moldovei despre disponibilizările ce ar putea avea loc la întreprindere.
Conform spuselor sale, planul de restructurare a Întreprinderii presupune, într-adevăr, optimizarea personalului, însă acest lucru nu are nici o legătură cu mult trâmbițatele disponibilizări masive.
“În primul rând, trebuie să menționez că la ora actuală, conform organigramei vechi, la CFM activează în jur de 1,5 mii de șefi și „șefuleți”. Potrivit calculelor noastre, atribuțiile și posturile a 700-800 dintre ei pot fi comasate. Nu mai avem același volum de marfă, nu mai avem același volum de lucru precum era odată. Societatea este într-o permanentă schimbare. Chiar și așa, salariații noștri nu vor fi concediați, ci redirecționați de la un Serviciu la altul. De exemplu, dacă la un nod feroviar avem și contabil-șef, și contabil, vom grupa sarcinile acestora. Avem specialiști suficienți, deci nu vom mai face angajări”, spune el.
Topală mai spune că, subiectul „disponibilizării” lucrătorilor de cale, în general, nici măcar nu poate fi pus în discuție.
„ Lucrătorii depourilor, de la semnalizare, dispecerii, electricienii, impiegații de mișcare ș.a. sunt oameni fără de care acum Întreprinderea nu poate funcționa normal. Atâta timp cât noi nu avem un centru unic de monitorizare, un dispecerat care să conducă cu toți dispecerii din țară, noi avem nevoie de oameni”, a precizat el.
Directorul general precizează că, totodată, ținând cont de numărul sporit de pensionari care încă mai activează în cadrul instituției, dar și de cei aflați în perioada de pre-pensionare, optimizarea personalului se va produce în mod natural, firesc.
„Nu intenționăm să folosim un proces de chirurgie administrativă. Nimeni nu va fi concediat, după cum am spus, evident, cu excepția celor care vor să plece și a pensionarilor cărora le suntem foarte recunoscători pentru munca depusă pe parcursul anilor. În rândul angajaților bântuie o dezinformare”, a concluzionat el.

Maria Roșca