Echipa de manageri a CCRM a participat la cea de-a patra sesiune a atelierului de instruire în domeniu managementului și leadership-ului

Echipa de manageri ai Curții de Conturi a Republicii Moldova (CCRM) au participat la cea de-a patra sesiune a atelierului de instruire în domeniu managementului și leadership-ului, organizat în contextul proiectului de cooperare CCRM – Oficiul Național de Audit al Suediei (ONAS), în regim de teleconferință.

Participanții la atelier și expertul suedez Tinna Bondestam au pus în discuție gestionarea conflictelor, responsabilitățile liderului și managerului în situațiile de conflict, sursele și tipologia conflictelor. Orice schimbare a unui sistem, mică sau mare, este într-un fel o sursă sau o arenă pentru conflicte. Ea poate crea conflicte bazate pe nevoi, opinii, sentimente și idei diferite. În calitate de lideri, managerii trebuie să gestioneze propriile conflicte interpersonale, conflictele cu ceilalți angajați din organizație și nu în ultimul rând conflictele dintre diferiți angajați.

La încheierea sesiunii, participanții au mulțumit expertului pentru implicare și deschidere, menționând despre eficiența și importanța atelierului, organizat în condiții speciale, în regim online. Andrei Munteanu, membru al Curții de Conturi și lider de proiect din partea CCRM a pledat pentru organizarea mai multor activități de acest gen, care aduc beneficii și cunoștințe necesare pentru asigurarea activității angajaților instituției.

Cea de-a patra sesiune a finalizat cel de-al doilea atelier de instruire în domeniul managementului și leadership-ului, organizat de partenerii de dezvoltare din Suedia.

Cristina Pendea