Dinu Plîngău: Nu înțeleg reticența colegilor de a recunoaște că unii șefi de instituții nu sunt la locul potrivit

Dinu Plîngău, deputat al Partidului Acțiune și Solidaritate, a declarat că „președintele Consiliului Concurenței a „plecat”. A fost un președinte inexistent și nu înțeleg reticența colegilor de a recunoaște că unii șefi de instituții nu sunt la locul potrivit”, dar și că „Parlamentul trebuie să-și exercite funcția de control și ca profilaxie pentru ceilalți conducători care au intenția de a dormi în funcții, dar la finele lunii să ridice salarii de zeci de mii de lei”.

Potrivit spuselor sale, asemenea plecări trebuie să fie un semnal pentru conducători să se apuce de lucru.

„Dar când omul e plecat pentru ineficiență și încă îl mai mulțumim pentru asta și pentru că am pierdut patru ani cu el, e cel puțin jenant. Nu e vorba de partid sau politică, e vorba de interesul nostru de a integra Moldova în UE. Cât de frumos nu ar fi omul sau drag partidului, clemența nu trebuie să fie în detrimentul interesului suprem”, a adăugat el.

Dinu Plîngău a mai menționat că, două luni de zile s-a discutat în spațiul public problema prețurilor la gaz, ministrul a fost chemat de opoziție în Parlament: „Două luni de zile despre prețuri au vorbit toți, numai nu cei care încasează 100.000 de lei salariu și a căror responsabilitate e să lămurească de ce plătim prețul pe care-l plătim (ANRE, Ministerul, Termocom). Nu e normal ca Radu Marian, sau oricare alt deputat să iasă să explice cu tolc sau fără orice problemă, asta în condițiile în care avem instituții care încasează salarii de câteva ori mai mari decât salariul lui Radu Marian și nici nu se rușinează să nu răspundă la telefoanele jurnaliștilor pe problema prețurilor. Cum spun colegii din presă: să ajungi cu o întrebare la președintă, prim-ministru sau președintele parlamentului e mai simplu decât la vreun director din ăsta. Asta în condițiile în care cele 3 funcții mari nu au responsabilități mai mici, dar salarii cu siguranță de 5 ori mai mici”.

El a mai spus că, directorii de instituții trebuie să explice deciziile sale publicului și asta se numește responsabilitate și respect față de cetățenii care contribuie la salariile lor.

„Opoziția tot strigă: ,,Dictatură!”. Știind un pic lucrurile din interior, cred că e prea multă lipsă de control. Spun asta pentru că încă mai există instituții care, invitate la raport în Parlament, își permit să nu vină cu raport sau nu vin deloc, chiar dacă sunt invitate de președinții comisiilor de la PAS. Poate, încă de pe timpul domnului Recean, conducătorii de instituții nu simt obligațiunea de a raporta la parlament, ci direct la guvern, iar deputații, în marea majoritate sunt buni doar de împărțit ziare, să se certe cu lumea, să explice problemele pe la TV, să ridice mâinile în sus fără prea multe întrebări. Salarii, scheme sau drumuri bune de furat, să le facă undeva în umbră. Fără control vor fura unii, dar vina politică oricum va fi pe parlament și guvern. Cred că în legislatura asta, abordarea se va schimba un pic, iar Parlamentul trebuie să-și recapete valoare de a controla instituțiile statului. Sfatul meu, deja și public e să nu mai justificăm deciziile proaste ale unor conducători care nu fac față, ci să-i schimbăm. Să găsești lucrători de rând la Consiliul Concurenței cu salariul de 9000 lei este foarte greu, dar iată șef cu un salariu de 40.000 de lei este destul de simplu. Și asta se referă la orice insituție. Ceea ce am scris mai sus confirmă încă o dată că Guvernul trebuie să vină cât mai repede cu proiectul legii salarizării pentru a aduce mai multă echitate în funcțiile publice.

Spun lucruri nepopulare, dar nu e normal să avem atât de mari discrepanțe în salariile bugetarilor. Nu e normal ca Președinta, Prim-ministru sau procurorii să ia salarii mai mici decât salariul unui consultant care lucrează la aceeași instituție, cum nu e normal ca la Consiliul Concurenței, angajații de rând să ia salarii de 9000 de lei. Trebuie să existe echitate, mai multă echitate, iar munca să se răsplătească pe merit”, a mai spus politicianul.