Noutăți și modificări în legislație în domeniul salarizării în 2025
Începînd cu 1 ianuarie 2025, au intrat în vigoare mai multe noutăți și modificări în legislație ce țin de valorile de referință. Specialiștii Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova au elaborat o informație detaliată despre acest subiect.
Prin Legea bugetului de stat pentru anul 2025, nr. 310/2024 au fost majorate valorile de referință:
- pentru angajații din sectorul bugetar, majorarea, comparativ cu anul 2024, a valorii de referință de bază pentru calcularea salariilor – de la 2100 lei la 2200 lei (5%);
- pentru personalul autorităților publice centrale subordonate Guvernului (Agenția Națională Antidoping, Agenția Națională pentru Cercetare și Dezvoltare, Agenția Națională de Prevenire şi Combatere a Violenței împotriva Femeilor și a Violenței în Familie, Agenția Relații Interetnice), personalul Institutului National al Justiției, Consiliului Național pentru Determinarea Dizabilității si Capacitații de Munca, Bazei Auto a Cancelariei de Stat, Direcției generale pentru administrarea clădirilor Guvernului RM, pentru personalul Agenției de Mediu, personalul Agenției Naționale de Reglementare a Activităților Nucleare si Radiologice, Inspectoratul pentru Protecția Mediului, personalul Centrului Național de Expertize, personalul din cadrul Centrului Republican de Asistență Psihopedagogică – de la 2100 la 2500 lei (19%);
- pentru personalul cu funcții de demnitate publică din cadrul autorităților publice centrale subordonate Guvernului (Agenția Națională Antidoping, Agenția Națională pentru Cercetare și Dezvoltare, Agenția Națională de Prevenire și Combatere a Violenței împotriva Femeilor şi a Violenței în Familie, Agenția Relații Interetnice), pentru directorul și directorul adjunct din cadrul Consiliului National pentru Determinarea Dizabilității și Capacitații de Munca, Bazei Auto a Cancelariei de Stat, Direcției generale pentru administrarea clădirilor Guvernului RM, Centru Național de Expertize Judiciare, Serviciul de Protecție și Pază de Sta – de la 2100 la 3000 lei (43%);
- pentru personalul medical din cadrul unităților bugetare, personalul din cadrul Centrului de Medicină Legală – de la 2100 lei la 2500 lei (19%);
- pentru personalul care, conform anexelor la Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, se încadrează în clasele de salarizare de la 1 până la 25, personalul didactic, ştiinţifico-didactic, științific și personalul de conducere din cadrul instituțiilor de învățământ, al organizațiilor din domeniile cercetării şi inovării, conducătorii (directori și directori adjuncți) instituțiilor de educație timpurie, de învățământ primar, gimnazial, liceal și profesional tehnic, directorii/directorii adjuncți ai altor instituții de învățământ decât cele de educație timpurie, de învățământ primar, gimnazial, liceal și profesional tehnic, personalul din cadrul autorităților administrative și al instituțiilor din subordinea Ministerului Afacerilor Interne, cu excepția celui care beneficiază de spor specific stabilit conform art.17 alin.(2) lit.b1 din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, personalul din cadrul sistemului administrației penitenciare, cu excepția celui care beneficiază de spor specific stabilit conform art.17 alin.(2) lit.b1 din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, personalul din cadrul Inspectoratului Național de Probațiune – de la 2300 la 2500 lei (9%);
- pentru personalul, cu excepția celor cu funcții de demnitate publică, din cadrul Curții Constituționale, al Consiliului Superior al Magistraturii, al Curții Supreme de Justiție, al Consiliului Superior al Procurorilor – de la 2500 la 2850 le (9%);
- pentru procurori și inspectorii din cadrul Inspecției procurorilor – de la 2500 la 2850 lei (14%);
- pentru judecătorii-asistenți din cadrul Curții Constituționale și inspectorii-judecători din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii – de la 2850 la 3000 lei (5%).
A fost majorat cuantumul plăților compensatorii acordate personalului bugetar, în contextul majorării salariului minim pe țară de la 5000 lei la 5500 lei (10%).
Au fost majorate clasele de salarizare pentru unii angajați din cadrul Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor, Oficiului Avocatului Poporului, Inspectoratului de Stat pentru Supravegherea Produselor Nealimentare și Protecția Consumatorilor.
Începînd cu 1 mai 2025, se majorează valoarea de referință cu la stabilirea salariilor Serviciul Hidrometeorologic de stat:
- de la 2200 lei la 3000 lei: pentru director, director-adjunct;
- de la 2200 lei la 2500 lei: pentru celelalte funcții.
Prin Hotărârea Guvernului 845/2024 cuantumul salariului mediu lunar pe economie, prognozat pentru anul 2025, este aprobat, în mărime de 16 100 de lei.
Prin Hotărârea Guvernului nr. 876/2024 este modificată Anexa 4 la Hotărârea Guvernului nr. 743/2002.
Categorii de posturi | Intervalul pentru stabilirea salariilor tarifare/de funcție, calculat aplicând coeficientul de complexitate pe tipuri de lucrări și ramuri ale economiei naționale cu valoarea 1,00 (lei) |
I. Conducerea instituției | |
Conducător/conducătoare,conducător adjunct/conducătoare adjunctă de unitate care efectuează conducerea generală a instituției/entității | 19 360 – 34 965 |
II. Personal de conducere de nivel mediu | |
Director/directoare de profil, șef adjunct/șefă adjunctă de subdiviziune autonomă, filială, departament | 14 520 – 30 660 |
Șef/șefă, șef adjunct/șefă adjunctă de subdiviziune interioară (sector, birou, secție, atelier, serviciu etc.) | 9 680 – 26 250 |
III. Personal de specialitate | |
3.1. Personal cu studii superioare universitare (licență, masterat, doctorat) | |
Colaborator științific/colaboratoare științifică | 12 650 – 34 965 |
Specialist principal/specialistă principală | 14 190 – 21 420 |
Specialist coordonator/specialistă coordonatoare | 12 650 – 20 055 |
Specialist/specialistă categoria I | 11 220 – 17 850 |
Specialist/specialistă categoria II | 10 120 – 15 645 |
Specialist/specialistă categoria III | 9 680 – 14 280 |
Specialist/specialistă fără categorie | 9 130 – 13 440 |
3.2. Personal cu diplomă de studii profesionale (învățământ profesional tehnic) | |
Specialist/specialistă categoria I | 8 690 – 13 650 |
Specialist/specialistă categoria II | 8 140 – 12 285 |
Specialist/specialistă fără categorie | 7 590 – 10 920 |
3.3. Personal care realizează activități de servicii în tehnologia informației și de servicii informatice | |
Specialist/specialistă categoria I | 14 190 – 21 420 |
Specialist/specialistă categoria II | 12 650 – 20 055 |
Specialist/specialistă fără categorie | 11 220 – 16 800 |
IV. Personal de deservire tehnică | |
Funcționar administrativ/funcționară administrativă | 5 500 – 9 240 |